活動宗旨：
活動宗旨 工作者一天之中，有超過三分之一的時間身在職場；同時，世界衛生組織也表 示職場是推動健康促進的優先場所之一，惟依據國民健康署「105 年工作人口健康 促進現況電訪調查」發現，國內上班族超過四成體重超標、超過半數運動不足，且 超過八成蔬果攝取不足，造成上述情況，蓋因近年我國產業型態及工作型態改變， 身體活動減少、未有正確觀念及策略挑選營養均衡之外食，成為難以維持健康體位 的阻礙。 衛生福利部國民健康署將透過辦理增能工作坊及線上課程等系列活動，鼓勵主 要推動者(如：人資、職業護理師、健康管理師等)參與，並呼應企業永續中強調健康 勞動力的趨勢，辦理相關競賽，展現職場環境支持性，鼓勵員工在日常工作職場進 行適度的身體活動，不僅能提升提高工作效率，增強團隊合作精神外，還能降低公 司因員工健康問題而帶來的成本，建立一個更加健康與活力的職場新文化，有機會 能藉由競賽結果的表揚，作為後續推動的示範與借鏡。
參選資格：
(一) 須為員工數 500 人以上合法設立之公營/民營/外資企業(外資企業為在台 灣登記營業、外資比例達 100%者)。
(二) 最近３年內企業或代表人不曾因重大糾紛遭判決有罪，例如： 1.發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之死亡職業災害（含承攬商 發生之死亡職業災害）。 2.企業或其代表人未曾涉及其他任何重大刑事案件並遭判決有罪，這 些案件可能對企業聲譽或經營產生重大負面影響。
(三) 若各分公司(工廠)獨立規劃執行健康促進工作，得以個別名義參加評選。
徵件及評選時程：
公開推動計畫成效書範本與健康行為自評表範本：113年7月1日前於衛生福利部國民健康署「活動熱訊」公告。
活動報名：活動簡章公告日起至113年9月9日。
推動計畫成效書繳交日期：113年11月9日前。
評選日期：113年11月中。
公告表揚：113年12月初。
